Chức năng của kiểm toán viên nội bộ là gì?

Kiểm toán nội bộ là công việc đánh giá độc lập, khách quan các quy trình, hệ thống kiểm soát nội bộ để đảm bảo doanh nghiệp hoạt động minh bạch, hiệu quả. MCC sẽ chia sẻ kiểm toán viên trong doanh nghiệp làm những gì? Chức năng của kiểm toán viên nội bộ là gì trong bài viết dưới đây.

Kiểm toán nội bộ là công việc như thế nào? 

Kiểm toán nội bộ là vị trí công việc quan trọng trong tổ chức, được định nghĩa bởi Hiệp hội Kiểm toán Nội bộ Quốc tế (IIA) là hoạt động đảm bảo và tư vấn khách quan nhằm tăng cường các hoạt động của tổ chức một cách độc lập.

Kiểm toán nội bộ là công việc như thế nào? 

Cụ thể hơn, kiểm toán nội bộ có các chức năng chính:

Đánh giá độc lập quy trình, khách quan các hoạt động, hệ thống kiểm soát nội bộ của tổ chức. Mục đích kiểm toán là đảm bảo các quy trình minh bạch, hoạt động hiệu quả, đáp ứng được mục tiêu của tổ chức.

Đề xuất các khuyến nghị, tư vấn cho ban lãnh đạo để giúp họ đưa ra quyết định phù hợp, phòng ngừa các rủi ro phát sinh, tùy chỉnh lại kế hoạch quản lý.

Góp phần nâng cao năng lực quản trị, kiểm soát nội bộ của tổ chức và rủi ro thông qua vận dụng phương pháp có nguyên tắc, hệ thống khoa học.

Kiểm toán nội bộ có thể được coi là giữ vai trò then chốt trong việc đảm bảo hoạt động của doanh nghiệp diễn ra hiệu quả, chính xác và theo đúng mục tiêu đặt ra ban đầu.

Chức năng của kiểm toán viên nội bộ 

Kiểm toán tình hình kế toán và báo cáo tài chính

Kiểm toán báo cáo tài chính và tình hình kế toán là một trong những nhiệm vụ quan trọng của bộ phận kiểm toán nội bộ trong doanh nghiệp. Với chức năng này, kiểm toán nội bộ có trách nhiệm:

Kiểm tra dữ liệu để xác định sự hợp lý, mức độ tuân thủ quy tắc báo cáo tài chính.

Xem xét số liệu, thông tin trong báo cáo tài chính có được phản ánh như thực tế hoặc kết quả hoạt động kinh doanh của tổ chức hay không.

Kiểm tra chế độ kế toán hiện tại, mức độ áp dụng các chuẩn mực kế toán có phù hợp với chính sách kế toán hay không.

Đảm bảo thông tin tài chính được phản ánh minh bạch, đầy đủ của các chứng từ, sổ sách kế toán.

Phát hiện và lập danh sách những sai sót, gian lận cần khắc phục trong báo cáo.

Xác định rủi ro trong hệ thống kế toán và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng kế toán, báo cáo tài chính.

Chức năng của kiểm toán viên nội bộ

Chức năng bảo vệ hình ảnh, thương hiệu, giá trị doanh nghiệp

Kiểm toán nội bộ giữ vai trò như một quan sát viên độc lập, giám sát hoạt động của doanh nghiệp có tuân thủ đúng các quy định pháp luật và đạo đức kinh doanh hay không.

Phát hiện và đề xuất hướng khắc phục kịp thời các sai sót, rủi ro có thể ảnh hưởng đến uy tín và hình ảnh thương hiệu của doanh nghiệp.

Xây dựng và duy trì sự uy tín của doanh nghiệp trong mắt đối tác, khách hàng và cơ quan quản lý.

Về việc bảo vệ thương hiệu doanh nghiệp: Kiểm toán nội bộ sẽ quản lý và kiểm soát cách doanh nghiệp quản lý, sử dụng thương hiệu, tài sản trí tuệ của họ. Nếu có vấn đề, kiểm toán nội bộ sẽ ngăn chặn kịp thời các hành vi lạm dụng trái phép thương hiệu.

Đề xuất phương thức phát triển và gia tăng giá trị thương hiệu đồng thời đánh giá và kiểm soát các rủi ro, thiệt hại có thể ảnh hưởng đến nguồn lực, tài sản của doanh nghiệp.

Phát hiện và kịp thời xử lý các hành vi gian lận, lợi dụng, lãng phí nhằm mục đích trục lợi cá nhân.

Đề xuất các biện pháp nâng cao hiệu quả quản lý, sử dụng tài sản và nguồn lực của doanh nghiệp.

Bảo vệ thương hiệu, giá trị doanh nghiệp

Như vậy, kiểm toán nội bộ không chỉ đóng vai trò giám sát, kiểm soát dữ liệu mà còn là cơ quan tư vấn bảo vệ hình ảnh, thương hiệu và giá trị cho doanh nghiệp.

Cải tiến hệ thống trong doanh nghiệp

Chức năng cải tiến hệ thống là công việc nội bộ hỗ trợ nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức. Nhận diện và đưa ra phương án khắc phục nhược điểm trong hệ thống quản trị của doanh nghiệp:

Thông qua các hoạt động phân tích, giám sát quy trình, kiểm tra hoạt động của các phòng ban, kiểm toán nội bộ sẽ phát hiện những điểm còn bất cập, tồn tại trong hệ thống quản lý của doanh nghiệp.

Trên cơ sở đó, kiểm toán nội bộ sẽ đề xuất các biện pháp, giải pháp cải tiến, khắc phục những điểm yếu đó, nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả của hệ thống quản lý.

Hỗ trợ cải tiến quy trình, tư vấn tăng năng suất cho doanh nghiệp. Kiểm soát nội bộ sẽ giúp doanh nghiệp hoàn thiện các quy trình, chính sách quản lý phù hợp thực tế, hiệu quả hơn.

Thông qua các đánh giá, kiểm toán nội bộ sẽ đề xuất giải pháp nhằm nâng cao năng suất hoạt động của doanh nghiệp.

Trên thực tế, các doanh nghiệp có bộ phận kiểm toán nội bộ hoạt động định kỳ thường ít gặp rủi ro, phát sinh gian lận và đạt được thành tựu kinh doanh tốt hơn.

Vai trò của kiểm toán nội bộ trong cải tiến hệ thống quản trị là mắt xích quan trọng để doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh và hiệu quả kinh doanh.

Như vậy, chức năng cải tiến hệ thống của kiểm toán nội bộ cũng góp phần nâng cao hiệu quả quản lý và tạo ra giá trị gia tăng cho doanh nghiệp. Kiểm toán viên nội bộ sẽ thực hiện báo cáo trực tiếp lên Hội đồng quản trị về tình hình tài chính, hoạt động kinh doanh và các thông tin hữu ích cho việc ra quyết định chiến lược.

MCC đã tổng hợp những thông tin về kiểm toán nội bộ là công việc như thế nào? Chức năng của kiểm toán viên nội bộ là gì trong các nội dung trên. 

Hy vọng các doanh nghiệp, tổ chức, nhà sản xuất sẽ tham khảo thông tin và áp dụng phù hợp với quy mô của bạn. Nếu bạn cần hỗ trợ thêm thông tin về kiểm toán nội bộ hoặc cần tư vấn thì có thể liên hệ ngay với MCC để được hỗ trợ nhanh nhất. Cảm ơn các bạn đã đọc!